“潜规则”一词听上去总会让人浮想联翩，也惹很多人厌恶。可在现实社会中，各行各业都有着自己不成文的潜规则。

如果不小心碰触了这些潜规则，也有可能让人对你生厌，觉得你不懂事，影响发展。

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在职场更是如此，曾经作为一个职场新人刚入职场时，就因为没人教导这些潜规则，吃了不少的亏，现在把它们整理出来，希望对你有所帮助。

规则1：找工作别指望熟人介绍，相反熟人介绍的工作尽量别去

没有工作就没有收入，很多人会心慌，于是开始亲戚、朋友帮介绍工作，指望着身边突然出现贵人，给自己一份好工作，从此实现人生的逆袭。

事实上，每个人好好回想一下，是不是自己找的工作大部分都是全靠自己投递简历，应聘成功的，反而有些熟人介绍的工作干不长。（特殊行业除外）

表弟大学刚毕业那年，一时没找到工作，在家闲着慌，村里一个朋友给他介绍了份工作，到这个朋友亲戚开的公司做行政工作。

表弟去了没多久就回来了，他觉得那个工作每天干着各种杂事，经常加班，没有加班工资，工资还低，与他的专业完全不对口。

事情如果到这也没什么，每个人有自己的选择。

可是村里朋友知道表弟没多久就辞职，心里多少有点不舒服，觉得表弟是好心没好报，不懂感恩。

而从这个朋友嘴里传出来的是表弟工作能力不行，所以被公司辞退的，白白是个大学生，一点能力都没有。

把表弟给整郁闷了，两家关系因此淡了许多。

其实每个人想要做什么工作只有自己知道，也只有去面试后才清楚，仅凭亲戚、朋友一句话就去上班，两眼摸黑，找到的大多是不适合自己的，勉强去做也做不长。

最后还白白欠了别人一个人情。

找工作，还是靠自己的能力去找比较靠谱。

规则2：问别人问题，别人顾左而言它，就是拒绝回答

不论工作还是生活中，如果我们直接问别人一个问题，对方明明听清楚了，却没有正面回答你，反而扯到了别的事情上，那就别追问了。

这样的行为已经代表对方抗拒回答你，就需要你换个方法重新寻找答案了。

比如你有个业务问题需要请教同事，你问了，同事不答，那就说明你问到了对方核心业务的内容，有时候怕教会徒弟饿死师傅，有时候故意为难你，所以不愿都你。

既然如此，我们就要看懂含义，自己去寻找答案，并且从这个行动推断同事对你的态度。

规则3：刚进新公司或者新团队，别太表现自己，有200%的能力也只使用100%

无论进到一个新公司或者新团队，很多新人都急于表现自己，恨不得把自己的能力发挥出200%，引来关注。

事实上这样的做法反而为难了自己。

你一来就使出200%的全力，大家就以此为你的基础能力标准，往后你再使劲也没上升空间，所有人都会下意识觉得你能力不行。

而且太过用力，表现太出色，容易引起一些老同事对你的警惕之心。

如果你一来就使出100%的能力，不比别人差，但也不是特别突出，对别人没有表现出攻击性，大家更愿意接受你。

随着之后工作的开展，你开始慢慢从100%到110%，130%，慢慢上升，会让人觉得你进步迅速，是个可培养的人才。

规则4：没提前邀请你的聚会，对方和你关系再好，也不要去

职场和生活不一样，生活中可能临时起意，大家相约就出去吃饭了。

可是在职场要邀请一个人吃饭，绝对会提前通知，哪怕仅提前半个小时。

如果下班时候，你遇到同事要去吃饭，顺便叫上你，一定要拒绝，哪怕你和这个同事平时关系有多好。

因为这样的聚会明显对方并没有把你算在内，只不过出于客套叫一下而已，如果你真傻傻答应去了，你们双方都会变得很尴尬。

规则5：职场与人沟通，尽量说与对方相关的事情

我们每个人都有分享欲和倾诉欲，与人聊天时总会不由自主更喜欢说自己的事情。

在生活中，和闺蜜分享彼此的事情没问题，可是在职场中与人交流，一定要学会多谈论与对方相关的话题，这样更能引发共鸣，对方更愿意与你沟通。

因为每个人都更关心自己的事，对别人的事兴趣不大。

所以聊天时，千万不要一直说自己的事，那样会瞬间让对方失去与你聊天的欲望。

说白了，你过得好或者坏，与对方毫无关系。

规则6：学会控制自己的好奇心

有句话叫“好奇心害死猫”，每个人都有好奇心，而好奇心正是人类进步的根源之一。

但是在职场，请控制好自己的好奇心，再好奇也别去打听同事的隐私。

不仅不打听，有时候其他同事说起别的同事不好的八卦，能不听就别听。

否则传到当事人耳中，只要你在场，即使啥也没说，人家也会把你归到说TA坏话的一类人中。

不该问的事，再好奇也别问，控制住自己的好奇心，才能保护好自己。

规则7：别好为人师

职场和学校不同，在学校你主动教同学做作业，同学会感谢你，但在职场有时候主动教别人，容易引起别人的反感。

你本来是好意教别人一些东西，可是在别人眼中不一定会领这个情，甚至还有可能会觉得你是借“教”来向他们炫耀你的能力。

如果别人没有主动请教你，你就闭好嘴巴。

要知道白送的东西，没人珍惜，知识也一样。

规则8：别随便接受别人的礼物，每个礼物后面都要付相应的代价

同学、朋友之间互相送礼只是感情的来往，我们可以坦然接受。

在职场，如果别人突然送你一份礼物，背后自然需要你付出相应的代价，在收礼物之前要衡量好这个代价你能不能付得起。

比如一个从来没给你送东西的同事，突然有一天给你送了杯奶茶或者小礼物，大概率对方有事求于你。

我曾经就有个同事，一天莫名其妙送了几本她从别的公司拿来的笔记本，我没好意思拒绝，想着笔记本也不值什么钱。

最后这个同事让我帮她写年终工作报告。

规则9：求人办事，别只动嘴，要拿出实际的好处

职场是利益场，最好的沟通方式就是利益。

你要求人办事，别一天只知道动嘴去恳求别人。

要学会直接拿出实际好处，与对方交换，让对方知道帮了你，TA能得到什么好处，效果会好得多。

比如请同事帮你值班，你就说下次换你替TA值班，或者明确时间请对方吃饭，还了这个人情。

这些潜规则其实都是一些小事，稍微注意一下，能助你在职场之路走得更加顺利。