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近日,一段网传视频显示,一名男子从环卫督察车辆下来冲向前方白色轿车,对着前车的驾驶员怒吼并用力拉扯。前车驾驶员关闭车窗后,环卫督察人员又返回车内拿起铁棍再次走向前车。
对此,沈阳玉禾田环境发展有限公司通报称,涉事员工刘某某的行为严重过激,造成不良影响,已对其进行停职处理,现刘某某及同车人员正在接受公安机关调查。
正观视评:
看到李某某的姿态,既觉得可气,又觉得可笑。可气的是,就因为一点小摩擦,持铁棍威胁前车,在车流如此密集的马路上,既影响公共安全,也可能造成恐慌,太猖狂太恶劣了;可笑的是,其冲向前车时东倒西歪,活像是路怒症晚期导致癫痫发作。身为环卫督察人员,这样的姿态实在不像话,被停职调查是必须的。
但不得不说,涉事公司的通报多少有“甩锅”嫌疑。通报称此事系刘某某个人行为,这一点让人很难接受。首先,事发时正值工作时间,而且刘某某等人开着公司的车辆,能算是个人行为吗?其次,刘某某行为过激,同车人员却没有任何劝阻,还疑似威胁拍照的路人。一个两个员工都这样,确定不是公司的问题?
同时也要追问,环卫督察为什么随车带铁棍?是个人私自携带,还是公司配备?准备用在谁身上?难道是环卫工人?“环卫督察员”的名头听着唬人,但并不是执法人员,真不知道哪来这么大威风,难道有点权力就任性?
总之,别停职了事,更别风头一过,又恢复原职,或者调到别的岗位。涉事企业必须吸取教训,加强内部管理,因为这不仅关系到公司的形象,也事关环卫部门声誉。同时,环卫部门也有必要对涉事企业重新进行评估,看一看还要不要继续合作下去。(陈若松)
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